Êtes-vous passionné·e par l’apprentissage, la conception pédagogique, les technologies éducatives et le développement du potentiel des autres? Joignez-vous à une équipe qui contribue à l’excellence de la fonction publique partout au Canada.
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est à la recherche de conseiller·ères en apprentissage talentueux·ses et motivé·es pour se joindre à son équipe.
Profil recherché
Nous souhaitons particulièrement entrer en contact avec des personnes ayant développé des connaissances et des compétences dans les domaines suivants :
- Conception pédagogique et élaboration de programmes de formation;
- Principes de l’apprentissage chez les adultes et théories de l’apprentissage;
- Conception et développement de formations en ligne (eLearning);
- Systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS);
- Conception d’expériences d’apprentissage (Learning Experience Design – LXD);
- Solutions d’apprentissage pour la gestion et le leadership;
- Technologies éducatives et production multimédia;
- Évaluation des apprentissages et mesure des résultats;
- Soutien à la performance et transfert des connaissances;
- Domaines connexes.
Ce que vous ferez
À titre de conseiller·ère en apprentissage, vous contribuerez à la conception et à la mise en oeuvre de solutions d’apprentissage qui soutiennent le perfectionnement professionnel des fonctionnaires. Vos responsabilités pourraient inclure :
- Analyser les besoins d’apprentissage et de rendement;
- Concevoir des solutions d’apprentissage en ligne, hybrides et en présentiel;
- Développer du matériel pédagogique et des outils d’aide à la tâche;
- Collaborer avec des expert·es de contenu et diverses parties prenantes;
- Appliquer les principes de conception pédagogique et les technologies éducatives;
- Soutenir l’évaluation et l’amélioration continue des produits de formation;
- Contribuer à des projets visant à renforcer l’efficacité organisationnelle et le développement des employés.
Connaissances et compétences recherchées
Conception pédagogique, apprentissage des adultes, élaboration de programmes de formation, plateformes LMS, technologies éducatives, production multimédia, évaluation des apprentissages, collaboration, consultation et gestion de projet.
Pourquoi joindre le SCC?
Travailler au SCC vous offre la possibilité de :
- Mettre à profit votre expertise en apprentissage et en développement dans un environnement dynamique du gouvernement fédéral;
- Contribuer à des projets qui soutiennent les employés partout au Canada;
- Acquérir une expérience précieuse au sein de la fonction publique du Canada;
- Collaborer avec des professionnel·les de l’apprentissage et des expert·es de contenu expérimenté·es;
- Avoir un impact concret grâce à des initiatives d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.
Intéressé·e?
Veuillez envoyer votre CV par courriel à : NHQ.MLS-GSA.AC@csc-scc.gc.ca