Aperçu/détails
- Date de début : Hives 2026
- Horaire : minimum 15h/semaine
- Durée du mandat : 200 heures, avec possibilité d’extension
- Salaire : À déterminer
- Poste hybride: Certains déplacements peuvent être nécessaires à Montréal, QC pour des rencontres d’accompagnement et de travail en présentiel.
Qui sommes-nous ?
Nord Ouvert est une organisation à but non lucratif qui se consacre à l’avancement du bien commun. Aux côtés des gouvernements et des organisations à vocation civique de toutes tailles, nous fournissons une expertise en matière de données afin d’éclairer la prise de décision, de stimuler l’innovation, d’améliorer les services publics et les services offerts par la société civile, et de relever les défis les plus urgents de la société.
Notre travail consiste à renforcer la capacité des organisations, à prendre de meilleures décisions concernant la gestion de leurs données afin qu’elles soient utiles, exploitables, sécurisées et dignes de confiance tout au long de leur cycle de vie.
Chez Nord Ouvert, nous combinons une expertise approfondie en matière de données avec une approche multidisciplinaire. Notre équipe est composée d’urbanistes, d’ingénieurs en logiciel, d’organisateurs communautaires, de scientifiques des données, de spécialistes en vérification cybernétique et des technologies de l’information, de sociologues, de géographes et de juristes spécialisés dans les technologies, ce qui nous permet d’apporter des perspectives diverses à chaque projet.
Pour plus d’informations, visitez nordouvert.ca
C’est votre chance
Dans le cadre du programme DATAide et en partenariat avec Centraide du Grand Montréal et le CSMO, Nord Ouvert cherche une personne stagiaire hautement qualifiée qui fait preuve d’innovation et d’ambition. DATAide est un programme pluriannuel de formation en transition numérique et de soutien au leadership pour les organismes à but non lucratif au Québec. L’objectif est d’outiller, via un continuum de formations, les organismes et les dirigeants du milieu communautaire afin qu’ils puissent développer des compétences et qu’ils soient en mesure d’intégrer la technologie et les solutions numériques à leur quotidien et à leurs stratégies. Par ses différents modules, le projet supportera des organismes communautaires luttant contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Le candidat ou la candidate idéal(e) doit démontrer de l’expérience en Technologies de l’éducation (EdTech).
Mandat et responsabilités
Avec le soutien et les conseils de l’équipe du programme, vos responsabilités seront les suivantes :
- Soutien à la coordination des formations (hybrides/asynchrones) :
- Appuyer la mise en œuvre des formations en cohérence avec les objectifs et standards de l’organisme.
- Accompagner et guider les personnes participantes tout au long du parcours, avec un suivi favorisant l’engagement et la réussite.
- Aider à la gestion et à la maintenance du LMS (comptes, création de cours, paramétrages, dépannage de base).
- Offrir un soutien technique aux personnes participantes ou formatrices, avec une résolution rapide et efficace des incidents.
- Collaborer avec l’équipe et les partenaires pour améliorer en continu les contenus, les modalités de diffusion et l’expérience utilisateur.
- Production de documents pédagogiques :
- Réaliser l’édition, la mise en forme et la révision de documents pédagogiques (guides, manuels, fiches de révision, etc.)
- Proposer des storyboards pour des modules e-learning, pour rendre l’apprentissage plus actif.
- Appliquer les normes d’accessibilité universelle pour s’assurer que le contenu soit accessible à tous
- Intégrer du contenu (textes, vidéos, quiz, etc.) dans Storyline 360.
- Création et gestion de contenu multimédia :
- Participer à la création de visuels pour les supports pédagogiques
- Concevoir des animations et éléments visuels
- Assister dans la captation et l’édition de vidéos pour intégrer dans les supports pédagogiques.
- Assistance technique dans la gestion des modules e-learning :
- Participer à l’intégration des modules dans la plateforme TalentLMS et aider à la préparation des formations en ligne.
- Tester les modules intégrés dans TalentLMS pour vérifier la qualité et la fonctionnalité de l’expérience d’apprentissage.
Qualifications et compétences recherchées
- Compétences en création de contenu visuel et multimédia :
- Conception de visuels avec Canva.
- Création de Motion Design pour des éléments interactifs et visuels avec Adobe After Effects.
- Captation et montage vidéo de base avec un logiciel adapté (par exemple Adobe Premiere Pro ou autres).
- Compétences en édition et conception de contenu pédagogique :
- Connaissance de Storyline 360 (ou volonté d’apprendre cet outil).
- Édition de documents pédagogiques (mise en forme, révision) avec Google Docs.
- Proposition de storyboarding pour des modules e-learning (définition du parcours pédagogique).
- Connaissance des standards d’accessibilité universelle (connaissance des principes WCAG, contenu accessible pour tous).
- Compétences techniques en outils de formation :
- Intégration de contenu Scorm dans un LMS tel que TalentLMS (idéalement).
Langues
- Excellente maîtrise professionnelle de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, et capacité de communiquer à travailler en anglais (un atout).
Considérations salariales
- L’échelle salariale pour ce poste est de 20 à 25 CAD de l’heure.
Vous n’avez pas la certitude d’avoir les qualifications pour ce poste ? Nord Ouvert veut vous connaître. Des recherches suggèrent qu’il est peu probable que les femmes postulent pour un nouveau poste à moins qu’elles ne remplissent 100 % des qualifications professionnelles demandées. Les hommes, en revanche, sont prêts à candidater lorsqu’ils satisfont à environ 50 à 60 % des exigences. Si le poste et la mission de North Ouvert vous intéressent, s’il vous plaît : postulez.
Nord Ouvert s’engage à offrir des chances égales à chaque personne dans le recrutement, l’emploi, la formation, la rémunération et les promotions. Nous souhaitons offrir un milieu de travail et de vie sain où des personnes d’origines et de caractéristiques diverses peuvent partager, collaborer, se réaliser et s’épanouir.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à jobs@opennorth.ca. Si vous avez un portfolio, vous pouvez également l’inclure.