Stagiaire Intégrateur Multimédia (e-learning) – Stage/Coop (Été 2025) | Intact Assurance

[voir l’offre de stage sur le site web de l’entreprise]

À propos du poste

 

Nous cherchons un(e) stagiaire intégrateur multimédia pour notre équipe grandissante!
Lancer votre carrière chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée d’experts qui valorisent vos compétences dans une industrie en constante évolution. Ici, vous recevrez de l’encadrement dans un milieu dynamique où le travail est concret. Vous innoverez et ferez avancer notre organisation, au bénéfice des clients et des collectivités. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage de pointe et développerez des liens durables partout dans l’organisation. Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.
Ici, votre carrière pourra décoller ?

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Nous avons un grand nombre de formation en e-learning en français que nous devons produire en anglais. L’équipe de traduction nous traduira les story-boards en anglais et l’étudiant stagiaire devra créer la version anglaise en dupliquant la formation française.
  • Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et au contexte;
  • Intégrer et synchroniser textes, images et sons dans un logiciel auteur (suite Articulate);
  • Retoucher des images ;
  • Gérer ses projets et en informer régulièrement l’équipe de travail ;
  • Peut être appelé à produire des animations multimédia « motion design » ;
  • Intérêt dans la programmer en HTML, JavaScript, ActionScript (un atout).
  • Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer le suivi;

Ce que vous mettrez à profit :

  • Étudiant en intégration multimédia ou dans un domaine connexe
  • Connaissance de base des logiciels de la suite Adobe
  • Connaissance de base des logiciels auteurs Adobe Captivate, Articulate Storyline
  • Connaissance d’un logiciel d’enregistrement audio
  • Connaissance des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) un atout
  • Habileté à analyser les problématiques et à suggérer des solutions
  • Faire preuve de débrouillardise et d’imagination
  • Approche client, communication interpersonnelle et travail en équipe multidisciplinaire
  • Curiosité et intérêt pour l’apprentissage continu
  • Travailler de façon organisée afin de pouvoir répondre rapidement aux besoins et respecter les échéanciers serrés
  • Vous êtes disponible 35h semaine du 5 mai au 22 août 2025
  • Idéalement, nous recherchons un candidat qui serait ouvert à travailler à temps partiel pendant la période scolaire.

  • Bilingue (français et anglais), nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

​Nous avons hâte d’apprendre à mieux vous connaître. N’oubliez pas de joindre votre CV et votre relevé de notes à votre formulaire de candidature.

 

 

Ce que nous offrons

 

 

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

 

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

 

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l’être tout autant

 

 

 

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

 

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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