Conseiller(ère) en formation continue, avec profil en technopédagogie
Lieu: Montréal, QC
Publié par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), COMPÉTENCE CULTURE est le comité sectoriel de la main-d’œuvre en culture (CSMO). Il voit à la mise en œuvre de stratégies innovantes visant à assurer le développement des compétences, des artistes et travailleuses et travailleurs culturels tout au long de leur carrière. En s’appuyant sur des partenariats ancrés dans la concertation et la mobilisation des forces vives du secteur culturel, Compétence Culture assure le développement de la main-d’œuvre du secteur culturel. Pôle d’expertise en formation continue, Compétence Culture regroupe et outille une soixantaine de membres. Il assume un rôle majeur dans la documentation des défis et enjeux des ressources humaines du secteur culturel.
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES
Connaissance en ingénierie de la formation et en technopédagogie
Grande capacité à offrir un encadrement pédagogique soutenu
Connaissance des fonctionnalités courantes des LMS et expérience avec les outils de développement multimédia pour la formation en ligne sont des atouts
Intérêt marqué pour les technologies utilisées en enseignement
Habileté de rédaction
Capacité de raisonnement analytique
Habileté de communication et à vulgariser l’information
Capacité de travailler avec une pluralité d’intervenants (partenaires)
Bonne gestion du stress
Connaissance du secteur culturel est un atout