Description de l’entreprise :
S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels, de génie civil et de projets en civil lourd.
En vous joignant à l’équipe de Pomerleau, vous ferez partie d’une grande famille en plein essor qui accorde beaucoup d’importance aux fortes relations interpersonnelles, au travail d’équipe et à la collaboration à tous les niveaux. Notre équipe vise l’excellence chaque jour afin de mettre en avant les valeurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l’authenticité, l’excellence, l’adaptabilité, l’innovation et l’amour.
Description sommaire du stage :
Sous la supervision du Directeur – Formation et développement du leadership, le stagiaire sera responsable de formaliser les demandes de formation et de coordonner l’ensemble des étapes de conception soit de l’analyse des besoins à la mesure des retombées.
Tâches à réaliser :
- Recueillir et analyser les besoins de formation identifiés par l’équipe de développement du leadership;
- Développer les plans de formation, les maquettes et/ou scénarios;
- Travailler en étroite collaboration avec l’expert de contenu pour rassembler les informations et documenter les formations;
- Développer le matériel d’apprentissage tel que les cahiers d’exercices pour les participants et les facilitateurs, les présentations, les guides de référence, les outils de travail, les vidéos, e-learning, quiz, vidéo 360 degré, etc.
- Mesurer l’impact des formations mises en œuvre, dans le but d’améliorer continuellement leur contenu et ainsi renforcer et soutenir les comportements acquis et souhaités;
- Élaborer des programmes de formation utilisant des approches d’apprentissage mixte;
- Participer à la promotion des programmes ou des activités de formation;
- Contribuer à faire briller l’image corporative de l’Académie Pomerleau;
- Être proactif dans la recherche de fournisseur de formation et établir des partenariats avec ces derniers;
- Identifier les meilleurs pratiques en participant activement à la veille technologique en apprentissage, télé présence et évolution de la réalité virtuelle;
- Documenter le processus de création et déploiement de formation.
Type de candidat recherché :
- Être étudiant dans le domaine de la techno pédagogie ou tout autre domaine connexe;
- Expérience en conception de formation pour adultes (Andragogie) sera considéré comme un atout;
- Connaissance du milieu de la construction sera considérée comme un atout;
- Bilinguisme (anglais/français);
- Maitrise de la suite Microsoft Office;
- Maitrise de la suite Adobe;
- Rigueur;
- Sens de l’organisation et dans la gestion de projet;
- Facilité à communiquer à tous les niveaux de l’organisation;
- Grande capacité d’analyse;
- Grande créativité;
- Esprit d’initiative;
- Disposé à se déplacer partout au Canada selon les besoins.
Engagement de l’entreprise :
Superviseur de stage :
Jonathan Harvey
Profil du superviseur de stage :
(Indiquer ses compétences dans le domaine et dans l’accompagnement d’un stagiaire.)
Informations sur le stage :
Période du stage :
– Stage de 4 mois (septembre à décembre 2021). 40 heures par semaine avec possibilité de poste permanent ou d’extension de stage à la fin du mandat.
Lieu de travail :
Le stage peut être effectué à l’un de nos bureaux suivants : Montréal, Lévis ou Québec.
Rémunération :
À discuter selon l’expérience
Coordonnées :
CV envoyer à julie.quenneville@pomerleau.ca