Technopédagogue
Direction de la formation continue, du Cégep à Distance et des services aux entreprises
41 560.00$ – 78 792.00$
Numéros de concours : 2017-2018P27 et 2017-2018P28
Déposez votre candidature sur notre site internet http://www.crosemont.qc.ca/carriere/cadre-professionnel-soutien
Le Collège de Rosemont est à la recherche d’un ou d’une technopédagogue pour s’unir à l’équipe grandissante des services aux entreprises et contribuer au développement de formations en ligne.
Le ou la technopédagogue aux services aux entreprises contribue au développement de formations en ligne destinées à la clientèle externe du Collège de Rosemont (entreprises et organisations).
Vous êtes un passionné de la technologie et avez la capacité d’offrir un encadrement pédagogique soutenu ? Vous détenez de l’expérience en gestion de projets et êtes reconnus pour vos aptitudes en approche client ? Vous êtes peut-être la personne attendu par l’équipe des Services aux entreprises.
Bénéficiez des avantages de faire partie de la communauté du Collège de Rosemont
o Horaire de travail flexible
o Quatre de semaines de vacances dès la première année d’emploi
o Régime de retraite des plus avantageux
o Régime d’assurance
o Accès à plusieurs services tels que ; salle de conditionnement physique, cafétéria, bibliothèque, acupuncture et plusieurs autres.
Vos principales responsabilités à titre de technopédagogue:
1. Participer à l’élaboration des stratégies pédagogiques en matière de formation en ligne pour les clients externes ;
2. Effectuer le développement de contenus d’apprentissage en ligne
3. Collaborer, conseiller et accompagner les équipes de contenu et de production dans la conception, la scénarisation et la production de ressources en ligne, en y intégrant les éléments multimédias et interactifs choisis ;
4. Identifier les travaux et en assurer l’avancement et la qualité ;
5. De façon proactive, assurer une veille en matière d’apprentissage en ligne et de formation à distance ; évaluer les options intéressantes à développer et à implanter afin que le Collège de Rosemont demeure à l’avant-garde des innovations pédagogiques ;
6. Soumettre vos recommandations à votre supérieur immédiat, puis développer, mettre en place et évaluer les options retenues.
7. Analyser les demandes de services-conseils et de nouveaux projets technopédagogiques ;
8. Collaborer à la préparation des offres de services après avoir cerné les besoins des clients et dresser l’inventaire des ressources nécessaires ;
9. Préparer les devis technopédagogiques pour la solution proposée ;
10. Élaborer le matériel d’apprentissage sous différentes formes ;
11. Assurer le développement, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets répondant aux besoins du client, tout en assurant la conformité des biens livrables avec les normes et orientations établies ;
12. Alimenter le processus de gestion de projets (suivi de l’avancement des travaux, des efforts et du budget) ;
13. Accomplir toute autre tâche connexe.
Formation académique requise :
Détenir un diplôme d’études universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.
Un diplôme de deuxième cycle en design pédagogique, en technologie éducative ou en formation à distance sera considéré comme un atout.
Compétences et exigences particulières :
1. Habileté de rédaction
2. Détenir au moins trois (3) années d’expérience en formation en ligne
3. Assumer le rôle de lead technopédagogique
4. Grande capacité à offrir un encadrement pédagogique soutenu
5. Expérience dans la gestion de projets
6. Aptitudes pour l’approche client
7. Habileté de communication
8. Capacité à vulgariser l’information
9. Capacité à travailler avec des échéanciers serrés dans une équipe orientée sur les résultats
10. Bonne gestion du stress
11. Expérience dans le milieu corporatif
12. Intérêt marqué pour le suivi de l’évolution des tendances en technologie pour l’enseignement
13. Connaissance des fonctionnalités courantes des LMS tels que Moodle – Atout 14. Expérience avec les outils de développement multimédia pour la formation en ligne (Captivate, Articulate, Camtasia, presenter, etc.) – Atout
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Nous vous invitons à déposer votre candidature sur le site internet du Collège de Rosemont avant 16 h 30 le 3 janvier 2018 en utilisant les numéros de concours : 2017-2018P27 et 2017-2018P28.
Lien vers notre site internet : http://www.crosemont.qc.ca/carriere/cadre-professionnel-soutien
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.