À propos de l’offre d’emploi
Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
Niveau d’emploi
NV-09
Notre secteur en assurance des entreprises a le vent dans les voiles et est en pleine croissance! Nous sommes à la recherche d’un conseiller en coaching et diffusion de formation pour soutenir le développement de nos directeurs développement et relations (DDR) et chargés de relations. Vous avez de l’expérience en diffusion de formations et en coaching? Vous êtes passionné par le développement des personnes?
Vous verrez, l’expérience de nos clients entrepreneurs et l’expérience employé ont une grande place dans notre cœur!
À titre de conseiller en coaching et diffusion de formations, vous mettez votre talent dans les relations interpersonnelles et votre rôle conseil en avant-plan. Vous êtes un joueur d’équipe qui a une capacité à naviguer dans l’ambiguïté et à transmettre des formations dans des contextes de projets et de développement professionnel. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.
Responsabilités principales
- Animer et diffuser des formations à l’intention d’une clientèle principalement en développement des relations avec notre clientèle (CDE), dans le cadre de programmes ou de solutions au contenu complexe, inhabituel et hautement spécialisé et accompagner les participants lors de coaching individuel.
- Soutenir le changement de culture et l’approche de l’intérêt membre/client dans la diffusion de formation et le coaching des apprenants.
- Procéder à l’évaluation des apprenants et fournir de la rétroaction constructive sur la base de ces évaluations.
- Assurer un soutien à titre de conseiller dans la mise en œuvre des changements opérationnels et organisationnels qui découlent des mandats et projets de formation.
- Réaliser des activités de suivis post-formation afin de favoriser le transfert des apprentissages au travail et recommander les correctifs nécessaires à l’atteinte des cibles d’apprentissage afin d’optimiser la qualité des services offerts à la clientèle
- Participer activement au développement, à l’élaboration, à la diffusion, à la promotion et à l’évolution des nouveaux programmes, solutions, contenus, politiques et normes en matière de formation et développement des compétences.
- Recommander les démarches visant à apporter le soutien nécessaire à la réalisation de l’apprentissage afin d’améliorer les connaissances ou les compétences des participants.
Conditions particulières
- Déplacements : Dans un contexte « normal », déplacements estimés à 30% du temps, pour le coaching sur le terrain
- Nombre d’emploi disponible : 1
Profil recherché
- Baccalauréat en enseignement, administration des affaires ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en développement des affaires
- Expérience en diffusion de formation et en coaching
- Expérience de travail dans un contexte en changement, en transformation
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire
Connaissances spécifiques
- Connaissance des CDE (Centre Desjardins Entreprises)
- Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé.
Compétences transversales Desjardins
Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation
Compétences clés au profil recherché
Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles
Lieu de travail
6777, boul. Guillaume-Couture Lévis
Syndicat
Non Syndiqué
Date de fin d’affichage
2021-02-12
Famille d’emplois
Ressources humaines (GF)