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Rejoindre RCGT, c’est travailler au sein d’un grand cabinet et d’une firme à taille humaine.
Dans le contexte actuel de la pandémie de la COVID-19, Raymond Chabot Grant Thornton continue sa croissance. Nous avons mis en place de nombreuses mesures afin d’assurer la santé de nos employés et de nos clients. Notre processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs s’appuie largement sur un mode virtuel et nous favorisons lorsque possible le télétravail, vous équipant avec tous les outils nécessaires.
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Les logiciels Articulate, Storyline et Rise 360 n’ont plus de secret pour vous?
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Vous souhaitez mettre en lumière votre expertise en mode projet tout en supportant nos experts dans la mise en place de formation?
En tant que Conseiller – Formation et solutions d’apprentissage, vous aurez à :
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Faire l’analyse des besoins de formation, élaborer et planifier l’offre de formation en fonction des orientations de la direction et des besoins des secteurs;
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Concevoir et développer des formations en ligne ou hybride, vidéos, capsules de formation selon l’outil technologique choisi;
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Conseiller, animer des sessions de formation et accompagner les divers collaborateurs (associés, experts, partenaires) dans la conception et l’utilisation des outils pour le développement et la livraison de formation;
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Développer et mettre en place des processus d’accompagnement et de soutien nécessaires à la mise en œuvre de projets technos pédagogiques;
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Travailler en étroite collaboration avec différents partenaires pour s’assurer du déploiement/diffusion de la formation;
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Assurer une veille au niveau des outils, tendances numériques en matière de solutions technos pédagogiques pouvant soutenir les approches d’apprentissage et reliées aux meilleures pratiques de la gestion du savoir.
Vos qualifications, talents et atouts :
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Diplôme de premier cycle en gestion des ressources humaines, en sciences de l’éducation, formation aux adultes ou dans une discipline appropriée est un atout;
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Minimum de 3 années d’expérience pertinente;
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Connaissance des principes andragogiques;
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Être orienté vers les résultats et l’amélioration continue dans un contexte d’affaires;
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Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses projets;
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Habileté à gérer plusieurs projets à la fois dans une approche de travail organisée, structurée et rigoureuse;
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Être orienté vers le service à la clientèle et démontrer d’excellentes habiletés relationnelles;
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Posséder d’excellentes habiletés de communication orale et écrite;
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Maîtriser la langue française et être fonctionnel en anglais;
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Avoir une bonne maîtrise des logiciels Microsoft, Articulate Storyline et Rise 360;
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Être en mesure de se déplacer sur plusieurs jours à l’occasion (selon la planification).
RCGT vous offre :
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Gamme complète d’avantages sociaux;
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REER collectif;
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Programme de promotion de la santé;
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Activités sociales;
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Implication communautaire;
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Flexibilité et télétravail
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Programme d’aide aux employés;
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Accès en ligne à des professionnels de la santé;
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Rabais corporatif;
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Formation continue;
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Et plus!
Vous voulez parler à quelqu’un au sujet de cette opportunité?
Contactez Antoine Fahr à fahr.antoine@rcgt.com ou Julie Villeneuve à villeneuve.julie@rcgt.com
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Notez que l’utilisation du générique masculin n’a aucune intention discriminatoire. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.