Conceptrice ou concepteur de programmes de formation – profil montage vidéo

À propos de l’offre d’emploi

Titre d’emploi Conceptrice ou concepteur de programmes de formation – profil montage vidéo

Organisation Service de la Sécurité Incendie de Montréal / Division de la formation / Section de la conception de la formation

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d’emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d’inscription Du 8 au 18 janvier 2021

Salaire

Échelle salariale (2021): 57 370 $ à 96 095 $

Groupe de traitement : 29-001E

Avis de modification

Catégorie d’emploi : Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Concepteur(trice)-réalisateur(trice) de programmes de formation(395920)
Horaire : 35 h/semaine

Adresse : 6700 Rue Notre-Dame Est | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (0927). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de la Sécurité Incendie de Montréal, Division de la formation, Section de la conception de la formation, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE
Vous avez un intérêt marqué pour la réalisation de vidéos servant à des fins pédagogiques? Vous êtes à l’aise avec les principaux outils informatiques et multimédias en usage dans le domaine de la vidéo? Vous avez envie de faire partie d’une équipe multidisciplinaire dédiée à développer des programmes de formation sur mesure dans des contextes d’apprentissages variés? Voici un emploi pour vous! Votre mandat Vous aurez à réaliser des vidéos de formation qui visent à contribuer au développement des pompiers de Montréal. Plus spécifiquement, vous:

• Aurez à scénariser, à produire et à intégrer différents éléments médiatiques (fichiers vidéo, graphiques et sonores) en vue de créer des produits multimédias d’information ou de formation et de les diffuser sur la plateforme d’apprentissage en ligne du Service de sécurité incendie de Montréal et sur l’application Google Classroom;
• Réalisez les prises de vues lors de tournage et effectuez le montage vidéo, ce qui nécessite la manipulation de fichiers vidéo, graphiques et sonores;
• Assemblez les éléments médiatiques produits ou trouvés (image, texte, son, narration, vidéo, animation 2D et 3D) pour créer le produit multimédia demandé.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Caroline Duguay-Gauthier ( c.duguay-gauthier@spvm.qc.ca ), spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en technologie éducationnelle, en technologies de l’information avec une spécialisation en formation ou autre domaine pertinent.
• 2 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en scénarisation et en montage vidéo.
• Connaissance d’un logiciel de montage : Première, Corel vidéo studio Pro, etc.
• Connaissance des logiciels de design graphique : Photoshop, Illustrator, etc .
• Expérience dans la rédaction de contenu pédagogique et technique, un atout.
• Maîtrise de logiciels de modélisation et d’animation : Modo, Electricimage, FormZ , etc., un atout.
• Maîtrise d’un logiciel de création de contenu d’apprentissage en ligne : Storyline, Captivate, etc., un atout.
• Connaissance de la suite Google dont Google Classroom, un atout.
• Compréhension de la langue anglaise écrite, un atout.

NOS AVANTAGES

• Des défis d’envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.

Assurez-vous dejoindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et suivez l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d’accès à l’égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!