| Description de l’entreprise
Nous sommes une entreprise se spécialisant en formation professionnelle et technique, œuvrant au Québec et à l’international et ce, depuis 1991. Nos principaux clients sont des entreprises des secteurs pâtes et papier, minier et manufacturier.
Description du poste
Nous recherchons un(e) concepteur (trice) pédagogique d’expérience pour se joindre à notre équipe, qui est familier(ère) avec notre clientèle et avec une approche de formation hybride (en présence et en ligne).
La personne choisie aura comme principales responsabilités d’effectuer l’analyse détaillée des besoins de formation du client et de conceptualiser des plans de curriculum judicieux axés sur l’amélioration et le maintien de la performance. Il devra concevoir des programmes de formation efficaces et adéquats, dans les limites des budgets des projets approuvés. Enfin, il devra être en mesure de s’assurer de la qualité et du succès du projet.
Description des tâches
- Analyser les besoins de formation du client
- Émettre des recommandations sur le système de formation à privilégier
- Gérer le projet à travers son processus de développement, et assurer l’intégrité pédagogique
- Appliquer des techniques et des méthodologies reconnues d’ingénierie pédagogique pour créer du matériel d’apprentissage qui assure une expérience d’apprentissage efficace en fonction de la clientèle visée
- Rédiger des documents de définition de formation, les objectifs pédagogiques, les contenus de cours, des scénarios, des scripts, des activités pratiques et des post-tests
- Établir une excellente relation de travail avec les experts de contenu pour recueillir efficacement le contenu et obtenir un retour d’expérience optimal.
- Gérer efficacement ses priorités pour que les tâches soient complétées à temps, que les problèmes soient anticipés ou résolus rapidement.
- Être en mesure de bâtir un document complet de conception pédagogique de type « e-learning » :
- Réaliser l’analyse de l’environnement éducatif et de l’audience
- Rédaction des objectifs et stratégies pédagogiques
- Définir le curriculum de formation
Exigences
- Bilingue (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral
- Très bonne qualité de français à l’écrit
- Faculté d’analyse globale, de synthèse et de rédaction
- Compréhension approfondie de la conception pédagogique, des principes d’apprentissage des adultes
- Aptitudes à établir de bonnes relations avec les clients
- Sens de l’organisation, qualités de communication et d’excellentes compétences interpersonnelles
- Doit aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant
- Doit faire preuve de créativité, aimer relever des défis en faisant preuve de débrouillardise et en générant des idées novatrices
- Expérience avec les outils de développement de contenus e-learning (Lectora, Articulate, Captivate, etc.) un atout
Scolarité et expérience
- 3 à 5 ans d’expérience en réalisation de formContinuerations ou de contenus pédagogiques
- Diplôme d’études universitaires en éducation ou tout autre domaine connexeContinuer
- Baccalauréat en enseignement professionnel et technique, un atout
- Expérience dans le domaine de la formation professionnelle et technique
- Expérience en processus de production, un atout
- Familier avec les défis de formation du secteur manufacturier, un atout
Pour soumettre votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par Indeed.
Type d’emploi : Temps Plein
Langue exigée:
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