• Habile pour entretenir et créer des relations interpersonnelles
• Capable d’être agile, d’avoir une bonne gestion des priorités et d’assumer la responsabilité de plusieurs projets et de dossiers simultanément
• Dotée d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Reconnue pour vos aptitudes de travail d’équipe, d’entraide et de collaboration
• Avec une bonne capacité d’adaptation à des contextes changeants

Votre mission

• Identifier et analyser les besoins des individus, des organisations et des communautés en matière de développement de la main-d’œuvre et de formation continue
• Travailler de concert avec le personnel enseignant, le personnel-cadre et les autres personnes intervenantes, à la conceptualisation, la planification, l’organisation et à la révision des cours et des programmes de la formation, des activités et des projets.
• Encadrer et accompagner le personnel enseignant dans le développement, dans la préparation et dans la prestation des cours, tant dans un contexte d’enseignement en présentiel qu’en ligne
• Participer à la préparation et à la réalisation d’activités de promotion et de recrutement
• Collaborer avec les organismes de main d’œuvre provinciaux et fédéraux dans la planification, l’organisation et l’évaluation d’activités de formation de son domaine de responsabilités
• Soutenir le personnel enseignant notamment par le biais d’animations andragogiques
• Collaborer au suivi des budgets des activités de formation sous sa responsabilité
• Soutenir l’équipe de la formation continue dans les divers enjeux et défis ponctuels

• Baccalauréat en enseignement ou en sciences de l’éducation combiné à un minimum de 3 années d’expérience jugée pertinente dans le domaine de l’informatique OU un baccalauréat en informatique combiné à une 1 année d’expérience jugée pertinente en enseignement, en pédagogie ou en andragogie
• Détenir une expérience en formation aux adultes
• Compétence démontrée dans la coordination du développement, de la réalisation et de l’évaluation de projets de formation
• Habileté démontrée à faire la promotion d’activités de formation, à recruter la clientèle et à réseauter avec des partenaires potentiels
• Maîtrise de l’environnement des technologies informatiques et de son langage
• Maîtrise du français écrit
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les plateformes de vidéoconférence

Ce que nous vous offrons

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie
• 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives à votre choix

C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que

• Centre de la petite-enfance
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
• Programme d’aide aux employés
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège et bornes de recharge électrique
• Stationnement à faible coût.
• Salle de conditionnement physique
• Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant

Et avoir à cœur l’environnement

• Une philosophie écocitoyenne
• Jardin collectif
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Différents comités pour s’impliquer dans la communauté