NATURE DU TRAVAIL (voir offre d’emploi)
La conseillère ou le conseiller pédagogique en techno pédagogie exerce les fonctions de conseil, d’animation, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant et des autres personnes intervenantes dans le Cégep, relativement aux stratégies d’apprentissage et d’enseignement. Les principaux champs d’intervention sont le développement techno pédagogique et le cheminement professionnel du personnel enseignant.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle notamment en sciences de l’éducation ou dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, tel que la technopédagogie ou la technologie de l’éducation. Un diplôme de deuxième cycle serait un atout.
PROFIL RECHERCHÉ
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation et de l’établissement des priorités;
- Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et très bonne capacité de rédaction;
- Maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite), un atout;
- Très bonne connaissance des applications technologiques en lien avec la pédagogie;
- Maîtrise de la plateforme Microsoft 365 et de ses principaux logiciels;
- Connaissance de Moodle et de GSuite éducation, un atout;
- Expérience de travail pertinente aux fonctions prévues, plus particulièrement en lien avec les technologies dans un contexte éducatif et l’enseignement;
- Très bonnes habiletés de communication, d’accompagnement et d’animation;
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
- Connaissance des enjeux du réseau collégial, de l’approche par compétences, des méthodes pédagogiques, des méthodes d’évaluation et des programmes d’études;
- Intérêt marqué pour les applications technopédagogiques qui sont utiles et pertinentes dans les cours et les programmes.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
De manière plus spécifique, au Service des programmes, de la réussite éducative et de la recherche (SPRER) et selon les besoins du Cégep et la répartition des dossiers, la conseillère ou le conseiller pédagogique recherché s’exerce notamment dans les domaines suivants :
- développe une vision prospective liée à l’intégration du numérique dans les programmes et met en oeuvre des modalités concrètes;
- accompagne et forme le personnel enseignant à l’utilisation pertinente des outils technologiques;
- exerce un rôle clé pour soutenir la pédagogique active;
- participe aux travaux institutionnels en lien avec le numérique;
- participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan d’intégration des TIC;
- participe aux rencontres provinciales des répondants TIC dans les cégeps;
- participe à la conception, à l’organisation et à la mise en oeuvre des activités pédagogiques et de perfectionnement;
- collabore à différents dossiers au Service des programmes, de la réussite éducative et de la recherche (SPRER) et à la Direction des études;
- se tient au courant des recherches, des changements et des innovations dans le milieu collégial;
- accomplit au besoin toute autre tâche connexe.
DURÉE DE L’EMPLOI : jusqu’au 30 juin 2021 (avec possibilité de prolongation)
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : février 2021
HORAIRE DE TRAVAIL : 35 h par semaine, du lundi au vendredi. À discuter : horaire flexible avec des plages étendues en fonction des besoins, à convenir avec la supérieure immédiate. Possibilité de télétravailler certains jours en respectant la directive institutionnelle.
SALAIRE ANNUEL : entre 46 114 $ à 82 585 $
Faire parvenir votre offre de services avant 16 h le lundi 1er février 2021, à la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives à l’adresse électronique suivante : ressources.humaines@cstjean.qc.ca.
Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.
Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.