Offre d’emploi: Concepteurs pédagogiques et conseillers en formation
Lieu : Montréal et Québec
Type d’emploi : Temps plein
Embauche : Dès que possible
Principales activités dans les mandats en clientèle :
– Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse;
– Déterminer les objectifs d’apprentissage et être en mesure de participer au processus d’idéation;
– Élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenus en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés;
– Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et au contexte du client;
– Réaliser des capsules de formation, avoir conçu des scénarimages et savoir adapter les scénarimages au besoin des clients, au concept de la formation ou encore aux modes de diffusion;
– Concevoir des scénarios d’apprentissage sous différentes;
– Élaborer des tests pour évaluer le niveau de compétence des participants;
– Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc.
Talents, expérience et compétences techniques :
– Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe;
– Déternir un diplôme de maîtrise en technologie éducative est un atout;
– Maîtrise des logiciels auteurs Adobe Captivate, Articulate Storyline, Webex, SAP (un atout);
– Connaissance de base des logiciels de la suite Adobe;
– Connaissance d’un logiciel d’enregistrement audio (exemple Audacity).;
– Connaissance avancée des systèmes de gestion des apprentissages (LMS);
– Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning (Micolearning, Elearning, Rapidlearning, Scrom, xAPI, etc.);
– Deux à cinq ans d’expérience à titre de concepteur ou formateur en entreprise;
– Bilinguisme ( Anglais et Français) parlé et écrit.