Notre client, le Conseil provincial des comités paritaires de l’industrie des services automobiles (CPCPA), un
organisme dont le mandat est de supporter les six comités de l’industrie des services automobiles, particulièrement
en termes de développement et d’harmonisation provinciale des outils de formation ainsi que des examens de
qualification pour les assujettis des territoires desservis par les CPA, est présentement à la recherche d’un :
Technopédagogue/chargé de projets
PRINCIPALES FONCTIONS :
Relevant du coordonnateur du CPCPA, le titulaire de ce poste exerce diverses tâches reliées au développement et à
la production de matériel d’enseignement et d’apprentissage à distance en mode synchrone, asynchrone et hybride
avec des outils et des environnements numériques d’apprentissages. En l’occurrence, il devra :
Mettre en place des processus d’accompagnement et de soutien nécessaires au développement et à la
mise en œuvre de projets technopédagogiques;
Travailler conjointement avec les experts de contenus dans la planification, la conception, la réalisation et
l’évaluation de stratégies et de scénarios pédagogiques exploitant les technologies;
Concevoir et développer des activités de formation à distance offertes selon différents modes pédagogiques
à l’aide de divers outils tels que Camtasia, Storyline, Ispring tablette graphique et autres;
Assurer la mise en ligne du matériel d’apprentissage, particulièrement sur Moodle;
Planifier les échéanciers de réalisation et effectuer la gestion des projets qui lui sont attribués tout en
assurant le suivi avec les personnes responsables;
Produire des documents pédagogiques et des gabarits nécessaires à la mise en œuvre des activités de
formation;
Proposer et intégrer les nouvelles technologies aux méthodes d’enseignement et d’apprentissage afin de
favoriser l’atteinte des objectifs pédagogiques;
Soutenir les formateurs dans l’utilisation des technologies de l’information et des communications;
Réaliser, au besoin, des tâches connexes au sein de l’équipe du CPCPA.
PROFIL RECHERCHÉ :
Détenir un diplôme de 1er ou 2e cycle en technologie éducative ou l’équivalent;
Posséder une très bonne connaissance des fondements pédagogiques/andragogiques et de
l’apprentissage à distance;
Avoir une connaissance de l’approche par compétence;
Posséder une expérience dans la réalisation de projets de formation à distance ainsi que dans
l’accompagnement des formateurs et des experts de contenus;
Avoir une expérience avec l’utilisation des outils multimédias tels que Camtasia, Storyline et Ispring est un
atout;
Posséder une expérience dans la production de matériel didactique numérique et des notions de montage
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Avoir une excellente connaissance des fonctionnalités de Moodle;
Avoir une excellente maitrise de la langue française parlée/écrite et posséder un anglais fonctionnel;
La connaissance des équipements motorisés sera considérée comme un atout.
APTITUDES :
Détenir des habiletés relationnelles, des aptitudes pour le travail d’équipe et pour l’animation de groupes de
travail;
Capacité à respecter les échéanciers serrés et faire preuve d’une bonne gestion du stress;
Posséder des habiletés rédactionnelles;
Être créatif, autonome, responsable et orienté vers les résultats.
CONDITIONS :
Le poste contractuel est d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement;
Le lieu de travail est basé à Montréal et des déplacements occasionnels sont prévus à travers la province;
La rémunération est à discuter;
Un régime d’assurance et un REÉR collectifs sont offerts;
L’horaire de travail est du lundi au vendredi de 8 h à 15 h 30;
L’entrée en fonction est prévue au mois d’août 2017.
Vous désirez vous investir à long terme au sein d’une organisation où les défis sont nombreux?
Faites parvenir votre candidature au plus tard le 30 juin à 16 h à :
Kathleen Bartlett
Conseillère en ressources humaines
Courriel : kbartlett@groupe-sfp.com
Télécopieur : 1 819 373-8165 | 1 877 373-8165
www.groupe-sfp.com