À propos de l’offre d’emploi
Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
Niveau d’emploi
NV-08
À titre de conseiller en formation et développement des compétences, vous contribuez à l’analyse des besoins, au développement, à la logistique et à la diffusion de formation. Vous offrez du coaching et du mentorat auprès de ressources nécessitant de l’accompagnement.
Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre domaine d’activité. Vous assurez la conception et l’évolution d’activités d’apprentissage ainsi que le déploiement des processus de développement des compétences. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité.
Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.
La Caisse Desjardins Des Rivières de Québec est située dans un milieu urbain en pleine expansion et dessert près de 67 000 membres dans ses 5 centres de services. Elle est une organisation orientée vers la satisfaction de sa clientèle, une vitalité démocratique et coopérative dans son milieu et une performance exemplaire dans la rentabilité de ses affaires.
Son volume d’affaires est de 4,8 milliards de dollars. La Caisse se distingue par son potentiel de développement des affaires, sa notoriété et occupe une place importante dans le milieu des affaires de la grande région de Québec.
Responsabilités principales
- Diagnostiquer les enjeux, défis, besoins et problématiques à solutionner dans votre domaine d’activité afin de convenir des résultats visés
- Identifier et analyser les besoins de formation en lien avec les enjeux d’affaires et déterminer la stratégie pédagogique appropriée
- Assurer l’élaboration des objectifs, solutions, et plans d’action et participer à leur mise en œuvre
- Analyser des informations, effectuer des études, élaborer et proposer des recommandations et rédiger des rapports
Condition particulière
- Nombre d’emploi disponible : 1
Profil recherché
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire
Compétences transversales Desjardins
Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation
Compétences clés au profil recherché
Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats
Lieu de travail
Caisse Desjardins Des Rivières de Québec
Syndicat
Non Syndiqué
Date de fin d’affichage
2021-02-3
Famille d’emplois
Ressources humaines (GF)