Conseillère ou conseiller pédagogique en soutien aux programmes et aux technopédagogies recherché pour un poste régulier à temps complet (permanent).
Nature du travail
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Cégep, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.
Pour compléter l’équipe en place, la candidate ou le candidat recherché doit avoir de très bonnes habiletés en technopédagogie, puisqu’elle ou il soutiendra le personnel enseignant offrant des cours en mode hybride ou à distance. La personne retenue sera aussi la référence en matière des processus liés à la qualité des programmes d’études.
Les fonctions s’exercent relativement aux dimensions suivantes :
- Développer et assurer un suivi des processus d’assurance qualité relatifs aux programmes d’études ;
- Développer de nouveaux programmes;
- Évaluer et réviser les programmes existants;
- Planifier et organiser le déploiement, l’encadrement et l’évaluation de programmes d’attestation d’études collégiales (AEC) dans les créneaux sous sa responsabilité;
- Établir les calendriers des programmes en tenant compte des paramètres de financement ministériel, des ressources disponibles et des contraintes budgétaires;
- Collaborer à la stratégie d’attraction la plus optimale;
- Organiser et animer les rencontres d’information et faire une gestion serrée du processus d’inscription;
- Rencontrer les étudiantes et étudiants potentiels et valider leur projet professionnel;
- Participer au recrutement, à la sélection et à l’intégration du personnel enseignant et des chargés de cours;
- Collaborer à l’accueil des étudiantes et des étudiants dans leur programme et répondre aux demandes d’encadrement de groupe;
- Assurer le support et l’encadrement andragogiques, pédagogiques et technopédagogiques auprès du personnel enseignant et des chargés de cours;
- Soutenir l’intégration du numérique dans les programmes d’études ;
- Soutenir et favoriser la réussite éducative et la persévérance scolaire des étudiantes et étudiants;
- Assurer l’organisation et la coordination pédagogique de programmes en coexistence travail-études, des stages en milieu de travail, des visites d’entreprises et soutenir le personnel enseignant impliqué;
- Participer à l’évaluation des services offerts, recommander des améliorations et assurer le suivi;
- Orchestrer et superviser les audits de nos programmes délocalisés en collaboration avec les partenaires concernés.
Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Scolarité
Détenir un diplôme de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
Autre exigence du Cégep
- Autonomie et capacité d’organiser son travail en fonction d’atteindre les résultats déterminés dans les temps et les budgets impartis;
- Très bonne connaissance et expérience de la gestion de programmes de formation créditée (AEC);
- Bonne connaissance des stratégies d’intervention et des mesures d’encadrement et de soutien à la réussite;
- Bonne connaissance des stratégies pédagogiques et technopédagogiques de l’évaluation des apprentissages et de la gestion de classe;
- Bonne connaissance en pédagogie et technopédagogie;
- Bonne connaissance des principales plates-formes utilisées au Cégep : LÉA, Moodle et Microsoft 365;
- Intérêt marqué pour les innovations en pédagogie et technopédagogie;
- Bonne connaissance des programmes d’études et de l’enseignement collégial;
- Bonne aptitude au travail d’équipe;
- Avoir une expérience en enseignement d’au moins 5 ans.
Test requis
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de ce poste.
Détails du poste
Supérieur immédiat : Valérie Lefebvre
Lieu de travail : Sherbrooke
Statut de l’emploi : Régulier à temps complet (permanent)
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Échelle salariale : 50 150 $ – 92 027 $
Entrée en fonction prévue : 2022-04-18
Pour postuler
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature avant le 13 avril 2022, à 8 h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, et ce, un seul document en format Word ou PDF.
* Veuillez sélectionner la catégorie d’emploi Administration ou préciser le numéro de référence P 2021-2022-16-EXT.
Le Cégep de Sherbrooke figure parmi les plus grands employeurs en Estrie. Chaque année, plus d’une centaine de personnes sont embauchées pour occuper des postes variés dans un milieu dynamique et stimulant.
Le Cégep de Sherbrooke souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.